Marc Schallmeyer

Data. Strategy. Business. Impact.

Month: 28. April 2026

Daten sind kein Projekt. Daten sind Führung

Viele Unternehmen können heute Informationen sammeln. Wenige können daraus verlässlich handeln. Zwischen beidem liegt der Unterschied, an dem viele Datenstrategien, CRM-Initiativen, Marketing-Automation-Projekte und KI-Vorhaben scheitern. Es gibt Plattformen, Reports, Architekturfolien, Use-Case-Listen und Business Cases. Doch all das beantwortet noch nicht die eigentliche Frage: Was geschieht, wenn die Daten im Alltag

Work-Life-Balance gibt es nicht kostenlos

Work-Life-Balance ist zu einem jener Begriffe geworden, gegen die man kaum noch Widerspruch erheben kann, ohne sofort missverstanden zu werden. Wer sie fordert, gilt als modern, vernünftig, menschenfreundlich. Wer nach Kosten, Nebenwirkungen oder Zielkonflikten fragt, wirkt schnell wie ein Verteidiger überholter Arbeitswelten. Genau das macht die Debatte unerquicklich. Sie moralisiert,

Daten teilen kann jeder. Wirkung daraus machen nicht.

Daten wurden lange wie ein Nebenprodukt behandelt. Sie waren da, sie waren nützlich, aber selten der eigentliche Gegenstand strategischer Entscheidungen. Wer über Daten verfügte, konnte messen, segmentieren, optimieren und aktivieren. Wer sie nicht hatte, kaufte Reichweite ein, akzeptierte Plattformlogiken oder arbeitete mit Annahmen. Diese Ordnung trägt nicht mehr.   Denn

Warum AI Agents neue Führungsfragen erzwingen

Wer über AI Agents spricht, spricht meist über Geschwindigkeit. Über Automatisierung. Über Entlastung. Über Systeme, die Aufgaben nicht nur unterstützen, sondern eigenständig ausführen. Genau darin liegt der Reiz. Endlich nicht mehr nur Analyse, Textvorschlag oder Segmentidee. Sondern Handlung. Entscheidung. Ausführung.   Doch je häufiger diese neue Generation von Systemen in